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O mercado de trabalho está cada vez mais dinâmico e competitivo, e as empresas que não se adaptam correm o risco de perder talentos valiosos. A retenção e o crescimento dos profissionais dependem de programas de carreira bem estruturados, planos de cargos e salários inteligentes e estratégias de progressão alinhadas ao desempenho e ao perfil de cada colaborador.
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MEDIAÇÃO
CEO e founder da Leme, professor da FGV e Unifor, autor de 11 livros, referência nacional em Estratégias de Gestão de Pessoas e de Desempenho & Performance Corporativa, hexacampeão do Top of Mind de RH
CONVIDADOS
Especialista em tendências do mercado e análise dos resultados do anuário de benefícios e boas práticas
Gerente de Pessoas e Cultura, Professor Universitário e Fundador e gestor da Comunidade RB BR
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